Prof. Dr. Claudia Hilker

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Prof. Dr. Claudia Hilker lehrt Marketing an der Fresenius Hochschule. Als Inhaberin von Hilker Consulting begleitet sie Unternehmen mit Strategie-Beratung, Workshops sowie als Aufsichtsrat und Beirat. Zudem leitet sie die Akademie zur Digitalisierung, die Weiterbildungen zur digitalen Transformation mit Innovations- und Change-Management anbietet. Als Autorin schreibt sie Marketing-Fachbücher − das aktuelle Buch heißt: Digital Marketing Leitfaden. Als Speaker spricht sie auf Events über Digitalisierung, Marketing und Innovationen. Ihr qualifiziertes Team sorgt für die Umsetzung der Leistungen, z.B. Content Marketing, Social Media und Marketing Automation.

Alle Blogbeiträge

11. Oktober 2014
Employer Branding bietet viele Möglichkeiten

Zehn Tipps zum Employer Branding mit Social Media

Das Rennen um qualifizierte Mitarbeiter wird längst im Web entschieden. Jobsuchende informieren sich heute im Netz über neue Herausforderungen und potenzielle Arbeitgeber. Neben Online-Stellenbörsen und Online-Rekrutierung mit eigener Karriere-Site spielen Social Media zunehmend eine wichtige Rolle. Employer Branding mit Facebook, Twitter und Co. kann das Arbeitgeber-Image eines Unternehmens nachhaltig fördern.
30. April 2013

Praxis-Tipps zum Employer Branding

Social Media kann Employer Branding fördern. Viele Arbeitgeber befürchten, dass durch Social Media die Arbeitgebermarke nicht mehr kontrollierbar ist. Schauen Sie sich einfach online das Bewertungsportal Kununu an und Sie wissen, was ich meine,
9. April 2013

Studie: Recruiting Trends im Mittelstand 2013

Die im Rahmen der Studie „Recruiting Trends im Mittelstand 2013“ vom Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main in Kooperation mit der Monster Worldwide Deutschland GmbH durchgeführte Befragung der Personalverantwortlichen aus 1.000 mittelständischen Unternehmen aus Deutschland liefert folgende repräsentative Ergebnisse.
1. April 2013

Studie: Recruiting mit Social Media

Recruiting mit Social Media - was bringt es für Personalberater? Eine aktuelle Studie zeigt: Social Recruiting, Active Sourcing und Jobpostings im Social Web zählen zwar bei Personalberatungen noch nicht zum Standard, erfahren aber doch steigende Nachfrage von Arbeitgebern im Mittelstand.
24. Februar 2013
The Social Sickness

The Social Sickness

Wie gesund ist Ihr Social-Media-Engagement? Checken Sie alle 5 Minuten Ihre Social-Media-Accounts? Sind Sie enttäuscht, wenn Ihre Beiträge auf Facebook keine Likes erhalten oder nicht geteilt […]
10. Mai 2012

Employer Branding in Social Media

Neue Chancen zur Mitarbeiter-Suche. Employer Branding ist ein wirksames Mittel, um im War for talents um die besten Mitarbeiter zu buhlen. Die Online-Reputation wird dabei immer wichtig.
14. November 2011
Dr. Peter Körner, Leiter Competence Center HR Development Deutsche Telekom AG

Experten-Interview mit Telekom über Employer Branding mit Social Media

Social Media hat längst Einzug in das Personalwesen gehalten. Wie wird Social Media in großen Unternehmen eingesetzt? Im Experten-Interview mit Dr. Peter Körner, Leiter Personalentwicklung der Telekom, erhalten Sie einen Einblick über den Social-Media-Einsatz im Personalwesen der Telekom.
20. Oktober 2011
Google Film

Employer Branding mit Videos

Webvideos zählen längst zum Standard für Arbeitgeber, um Bewerber aktiv, gezielt und modern anzusprechen. Sie werden auf eigenen Karriere-Seiten, auf Job-Portalen und in Stellenanzeigen präsentiert.