Prof. Dr. Claudia Hilker

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Prof. Dr. Claudia Hilker lehrt Marketing an der Fresenius Hochschule. Als Inhaberin von Hilker Consulting begleitet sie Unternehmen mit Strategie-Beratung, Workshops sowie als Aufsichtsrat und Beirat. Zudem leitet sie die Akademie zur Digitalisierung, die Weiterbildungen zur digitalen Transformation mit Innovations- und Change-Management anbietet. Als Autorin schreibt sie Marketing-Fachbücher − das aktuelle Buch heißt: Digital Marketing Leitfaden. Als Speaker spricht sie auf Events über Digitalisierung, Marketing und Innovationen. Ihr qualifiziertes Team sorgt für die Umsetzung der Leistungen, z.B. Content Marketing, Social Media und Marketing Automation.

Alle Blogbeiträge

20. Oktober 2011
Google Film

Employer Branding mit Videos

Webvideos zählen längst zum Standard für Arbeitgeber, um Bewerber aktiv, gezielt und modern anzusprechen. Sie werden auf eigenen Karriere-Seiten, auf Job-Portalen und in Stellenanzeigen präsentiert.
11. Oktober 2011
Deutscher Ring Karriereportal

Online-Rekrutierung mit Karriere-Site

Wie Sie Ihre Arbeitgebermarke mit Social Media stärken. Social Media bieten viele neue Möglichkeiten zur Mitarbeiter-Gewinnung. Employer Branding ist ein wirksames Mittel, um im War for talents um die besten Mitarbeiter zu buhlen. Dabei wird die Online-Reputation für Arbeitgeber, Jobsuchende und Freelancer immer wichtiger.
2. August 2011

Reputationsmanagement in Social Media

Ein guter Ruf wirkt sowohl zur Akquise als auch in der Karriere förderlich. Jeder, der in sozialen Netzwerken wie Xing, Facebook oder Google plus aktiv ist, hinterlässt seine Spuren! So nutzen viele Personaler die Online-Reputation in Social Media als Auswahl-Instrument. Deshalb ist die gezielte Beobachtung und aktive Gestaltung Ihrer Online-Präsenz immer wichtiger – egal, ob Sie Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder Freelancer sind.
7. Juli 2011

Umfrage zur Studie „Social Media in der Assekuranz“

Die Studie “Studie: Social Media in der Assekuranz” von AMC Finanzmarkt und Hilker Consulting untersucht das Social-Media-Engagement in der Assekuranz. Die Studie untersucht die Strategien der Versicherungsgesellschaften: auf welchen Kanälen sie aktiv sind, welche Angebote sie dort bieten und wie sie die Interaktion gestalten.
28. Juni 2011
Employer Branding und Werte

Employer Branding in Social Media

Wie die Personalsuche und das Arbeitgeber-Marketing mit Social Media gelingt Personalsuche läuft zumeist über Stellen-Anzeigen in den Zeitungen, Empfehlungen, Direct Search oder über das Internet. Doch […]
1. Juni 2011
Facebook

Sinkt die Arbeitsproduktivität durch Social Media?

Eine aktuelle Umfrage aus den USA hat ergeben, dass sich 53% der Befragten Arbeitnehmer eine Stunde am Tag von ihrer beruflichen Tätigkeit ablenken lassen.
29. April 2011

Studie „Social Media & Me“ von absatzwirtschaft

In Social Media sollten genau die Ziele erreicht werden, die die Befragten selbst eher weniger interessieren. Die Studie gibt unter anderem die Ergebnisse der aktuellen Umfrage unter Entscheidern wieder, die nach der eigenen Nutzung der sozialen Netzwerke, den Aktivitäten ihres eigenen Unternehmens sowie der Einschätzung wichtiger Trends für ein erfolgreiches Engagement fragte. Aus der Interpretation der Antworten wurden Handlungsempfehlungen entwickelt sowie Chancen und Risiken ermittelt.
24. Januar 2011
Qype Screenshot

Reputationsmanagement: Bewertungsportale in Social Media

Mit Social Media sind Bewertungsportale entstanden, die im Kontext der Online-Reputation wichtig sind. WhoFinance.de ist beispielsweise eine Bewertungsplattform, auf der Kunden ihre Finanzberater bewerten. Ein internes Qualitätssystem sichert die Authentizität und Glaubwürdigkeit der Bewertungen. Basierend auf den Empfehlungen können Interessenten dann ihren Finanzberater vor Ort finden. Deshalb ist es wichtig, auf den eigenen Ruf zu achten. Bekanntlich geben unzufriedene Kunden ihre Erfahrungen zehnmal weiter. Und per Internet wächst deren Wirkung exponenziell. Achten Sie also auf Ihren guten Ruf!