Prof. Dr. Claudia Hilker

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Prof. Dr. Claudia Hilker lehrt Marketing an der Fresenius Hochschule. Als Inhaberin von Hilker Consulting begleitet sie Unternehmen mit Strategie-Beratung, Workshops sowie als Aufsichtsrat und Beirat. Zudem leitet sie die Akademie zur Digitalisierung, die Weiterbildungen zur digitalen Transformation mit Innovations- und Change-Management anbietet. Als Autorin schreibt sie Marketing-Fachbücher − das aktuelle Buch heißt: Digital Marketing Leitfaden. Als Speaker spricht sie auf Events über Digitalisierung, Marketing und Innovationen. Ihr qualifiziertes Team sorgt für die Umsetzung der Leistungen, z.B. Content Marketing, Social Media und Marketing Automation.

Alle Blogbeiträge

12. März 2015
Social Media Update socialBench

Social-Media-Analyse: Bundesliga auf Facebook

In dieser Social-Media-Analyse wird die Performance der Bundesliga auf Facebook untersucht. In anderen Beiträge haben wir bereits Sparkassen und Banken auf Facebook und Finance auf Facebook analysiert. Wie ist die […]
26. Februar 2015
Google Ranking Factors 2014

Google Ranking Faktoren 2014

Wie komme ich im Google Ranking auf die erste Position? Das ist die erste Frage, die Unternehmen stellen, wenn sie Suchmaschinen-Marketing im Online-Marketing zum Erreichen von […]
30. September 2014
SEO Kreis Social Selling

SEO Ranking 2014: Studie mit Infografik

Der Content ist der Schlüssel für das SEO Ranking, das Interesse der Leser und somit für erfolgreiches Bloggen. Die neue Studie „SEO Ranking-Faktoren und Rang-Korrelationen 2014“ von […]
17. September 2014

Social Media im Unternehmen mit Spezialialisten

Laut dem High-Tech-Verband BITKOM verlagern Unternehmen die Betreuung von Social Media aus klassischen Marketingabteilungen. Social-Media-Engagement wird in Unternehmen immer häufiger von spezialisierten Teams übernommen. Ziel ist […]
20. Januar 2014

Studie: Corporate Blogs

Corporate Blogs sind im Zeitalter der Social Media ein Dorn im Auge vieler Unternehmen. Es fehlt an Zeit, an Kräften, an Themen und und und. Das […]
16. Januar 2014
Informationsflut

Angst vor Informationsflut

Die Informationsflut ist Fluch und Segen zugleich. 14 Prozent der Internetnutzer in Deutschland empfinden die Informationsflut, die durch das Internet ausgelöst wird, als belastend. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM ergeben.
9. April 2013

Studie: Recruiting Trends im Mittelstand 2013

Die im Rahmen der Studie „Recruiting Trends im Mittelstand 2013“ vom Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main in Kooperation mit der Monster Worldwide Deutschland GmbH durchgeführte Befragung der Personalverantwortlichen aus 1.000 mittelständischen Unternehmen aus Deutschland liefert folgende repräsentative Ergebnisse.
1. April 2013

Studie: Recruiting mit Social Media

Recruiting mit Social Media - was bringt es für Personalberater? Eine aktuelle Studie zeigt: Social Recruiting, Active Sourcing und Jobpostings im Social Web zählen zwar bei Personalberatungen noch nicht zum Standard, erfahren aber doch steigende Nachfrage von Arbeitgebern im Mittelstand.