Rezension: Social Media für Führungskräfte

Management | 0 Kommentare | von Claudia Hilker

Das Buch „Social Media für Führungskräfte“ bietet Ihnen einen guten Überblick zu den wichtigsten unternehmerischen Herausforderungen sowie Chancen und Risiken in Bezug auf Social Media. Unabhängig davon, welche Art und Größe von Unternehmen oder Abteilung Sie leiten, ob Sie Industriegüter, Konsumgüter oder Dienstleistungen anbieten – als Führungskraft sollten Sie Social Media beobachten und steuern.

Social Media für Führungskräfte

Das Buch von Stefanie Babka hilft Ihnen dabei, sich und Ihren Mitarbeitern die richtigen Fragen zu stellen, Antworten zu finden und sich so den internen Herausforderungen zu stellen.  Denn Social Media ist eine Führungsaufgabe. Social Media geht jedes Unternehmen an – ob Sie wollen oder nicht. Lesen Sie dazu auch unsere Tipps für Social Media Manager.

Zentrale Fragen für Führungskräfte

Dabei werden zum Beispiel folgende Fragestellungen beleuchtet: Buch_Social Media für Führungskräfte

  1. Sind Sie sich der Risiken von unkoordiniertem und unsachgemäßem Umgang mit Social Media durch Ihre Mitarbeiter im privaten oder beruflichen Umfeld bewusst?
  2. Haben Sie datenschutzrechtlich alles beachtet, oder stehen Sie als Führungskraft bereits mit einem Fuß im Gefängnis?
  3. Geben Sie zu viel Geld für Social-Media-Kampagnen aus?
  4. Haben Sie die richtige Social-Media-Strategie?
  5. Orientiert sich diese an den Unternehmenszielen?
  6. Haben Sie das Ruder in der Hand oder herrscht in Ihrem Unternehmen Social-Media-Anarchie?

Buchdaten im Überblick

  • Taschenbuch: 204 Seiten
  • Verlag: Springer Gabler; Auflage: 2016. 2016. (15. Februar 2016)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3658057661
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